sobhe-no.ir
1290
یکشنبه، ۱۶ آبان ۱۴۰۰
7
گزارش «صبح‌نو» درباره لغو دورکاری مادران و قانونی که اجرا نمی‌شودرا بخوانید

مادران شاغل زیر چتر قانون

علی جواهری / اوضاع اقتصادی و همچنین شرایط اجتماعی به گونه‌ای رقم خورده است که مرد و زن باید کار کنند تا زندگی خود و خانواده‌شان را بگذرانند. بعد از همه گیری کرونا یکی از تغییراتی که در ساختار اجتماعی ما رخ داد، دورکاری کارکنان ادارات و نهاد‌ها بود؛ امری که تعریف مشخصی از آن وجود نداشت و زیرساخت هایش فراهم نبود اما رفته رفته پذیرفته شد و سبک زندگی برخی از ما را تغییر داد. آیین نامه دورکاری یا همان کار در خانه، مصوب کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در ۷تیر ۱۳۸۹ و به استناد اصل یکصدوسی وهشتم قانون اساسی است که با هدف افزایش بهره وری، انعطاف کاری و کاهش حجم رفت وآمد کارکنان دولت و اثرات جانبی آن تصویب شده است. براساس قانون دورکاری، نه تنها مادرانی که فرزند زیر ۶سال دارند، بلکه خانم‌های باردار و حتی خانم‌های معلول نیز می‌توانند دورکاری کنند. حالا، اما بحث لغو دورکاری‌ها مطرح است، موضوعی که نگرانی بسیاری از کارمندان را به دنبال دارد؛ زیرا از یک سو به موج ششم کرونا نزدیک شده ایم و از سوی دیگر هنوز روند واکسیناسیون تکمیل نشده است. بانوان شاغل که فرزند کوچک یا بیماری  زمینه‌ای دارند، ازجمله معترضان به لغو دورکاری‌ها هستند اما از بیم اخراج شدن و ازدست دادن کارشان چندان بر اجرای این قانون پافشاری نمی‌کنند. تصمیم گیری درباره اجرای این قانون در حوزه اختیارات مدیران نهادهاست و برخی با بهانه اینکه استعلام‌های اداری و بالادستی اجازه اجرای قانون را به  آن‌ها نمی‌دهد،

شماره‌های پیشین